KIST나 SERI에서 소프트웨어 개발업무에 종사하다가 사회에 진출한 인력이 1,700여명에 이른다고 했지만 이들은 SERI에서 일정한 기간 동안 근무했던 사람들이다. SERI에서 근무한 경력은 없어도 교육센터의 전산교육을 이수하고 사회에 곧 바로 진출한 사람들은 4만 여 명에 이른다고 한다. 이들 역시 국내 초창기 전산역사에서 빼놓을 수 없는 역할을 했다.
이들의 면면을 다 알지 못한다. 다만 기억나는 인물로는 포스데이타 초대 사장을 역임한 성기중 씨가 있다. 그는 초창기에 실시했던 통신강좌 출신이었다. 통신강좌란 지방에 있는 사람들을 위해 교재를 우송하고 그 안에 있는 문제를 풀어 보내온 사람에게 펀치카드에 프로그램을 작성, 컴퓨터에 입력해 컴파일한 결과를 카드에 함께 보내주는 방식이었다.
직접 컴퓨터를 만질 기회가 극히 적었던 당시 상황에서 좀더 많은 사람들이 컴퓨터의 '맛'을 보도록 한다는 취지였던 것이다. 성기중 씨는 이후 포항제철 전산요원 공개모집에 합격했는데 “응모 당시 실제 컴퓨터를 써본 사람은 나뿐이더라”고 말했다는 이야기를 전해들은 적이 있다.
당시 공개강좌와 인력 선발에서 가장 중점을 두었던 것은 양적으로 소프트웨어 개발 경험을 되도록 많이 쌓도록 하는 것이었다. 말 그대로 수도 없이 프로그램을 개발시켰다. 우선 남보다 빨리 프로그램을 개발하는 능력을 평가했던 것이다. 소프트웨어 개발에 있어서도 마라토너와 같은 속도 성이 일단 중요하다고 본 탓이다. 채용에 있어서도 당연히 이런 원칙을 우선 했다.